Huấn luyện viên Carlo Ancelotti là một huấn luyện viên hiếm người ghét, từ cầu thủ đến người hâm mộ, có lẽ bởi sự khiêm nhường của nhà chiến lược tài năng này.
“Nếu không có sự đồng cảm về văn hoá, đội ngũ vẫn có thể thành công nhưng không chắc chắn & khó duy trì dài hạn”
-Carlo Ancelotti viết trong cuốn tự truyện của mình.
Mình coi 1 đội bóng cũng giống như một doanh nghiệp vậy, và cũng cực kỳ thấm thía những doanh nghiệp nào đã đổ vỡ chỉ vì xung khắc về văn hoá, chứ không phải về chuyên môn, năng lực gì hết. Không cùng cùng tiếng nói, không cùng hệ giá trị – chẳng bao giờ đi được đường dài. Trung đã chứng kiến rất nhiều bạn bè, đối tác và cá nhân mình cũng gặp cực kỳ nhiều.
Từ Juventus tới AC Milan, từ Real Madrid đi một vòng rồi lại trở về với Real vào ngày hôm nay – với chức vô địch C1 trong tay – lãnh đạo những tập thể với những cái tôi lớn và nền văn hoá khác nhau, chắc hẳn rằng Carlo Ancelotti có những triết lý lãnh đạo, đặc biệt là về “văn hoá doanh nghiệp” đáng học hỏi:
“Ancelotti không “đốt cháy văn hoá cũ trước khi bước tiếp”. Thay vào đó, ông quyến rũ văn hoá của tổ chức mà ông tham gia. Và khi ông bước ra, nền văn hoá đó không những vẫn giữ y nguyên mà còn phong phú hơn trước kia.”
Thật đáng để học tập!
“Thu phục nhân tâm và chiến thắng các trận đấu”
Điều đơn giản vĩ đại mà mỗi người đứng đầu các tổ chức cần thực hiện mỗi ngày…
Chúc mừng cúp C1 Châu Âu Real Madrid.
Hà Nội,
29.05.2022